Compara el efectivo disponible descontando costos de traslado. Sin registro y con explicaciones de cada concepto.
Completa los campos; los importes son referenciales y los supuestos se mostrarán con el resultado.
El comparador contrasta sueldos netos bajo los mismos supuestos previsionales y permite indicar beneficios y gastos adicionales.
Una oferta con más sueldo puede dejarte menos dinero por transporte y gastos. El comparador contrasta sueldos netos bajo los mismos supuestos previsionales y permite indicar beneficios y gastos adicionales.
Introduce únicamente datos laborales y cifras económicas. La página no solicita identificación, contraseña ni datos bancarios. Los importes se procesan en tu navegador y el resultado se muestra con un desglose visible.
Comprueba que el salario indicado sea mensual y que hayas elegido las fechas o condiciones correctas. Compara el desglose con tu contrato, boleta o nómina; distingue pagos periódicos de beneficios acumulados. Un importe que parece bajo puede deberse a un período incompleto o a retenciones.
Si trabajas en microempresa REMYPE, régimen CAS, construcción civil o jornada parcial, la regla podría ser distinta. Si no estás seguro del régimen o tipo de terminación, consulta a la autoridad o a un profesional.
Puedes tener una oferta A que pague menos, pero se encuentre cerca de casa, y otra B con más sueldo que obliga a gastar en transporte y comida. Comparar solo el bruto puede ser un error.
Registra gastos mensuales y beneficios en efectivo razonables, y verifica que éstos no formen parte de la base tributaria de la nómina. El comparador no valora automáticamente horarios, estabilidad ni oportunidades de ascenso.
No. Es una estimación educativa para Perú. No sustituye el documento emitido por el empleador ni la revisión de un profesional.
No se envían a nuestros servidores los datos de salario o fechas. Solo se guarda un cálculo en el dispositivo si pulsas expresamente Guardar cálculo.
Puede incluir conceptos no declarados: ingresos variables, retenciones específicas, descansos, otros descuentos, régimen especial o ajustes del período.
Normas y materiales educativos del país; fecha de revisión 28 de octubre de 2026.