Calcula CTS del semestre con 1/6 de la gratificación anterior. Sin registro y con explicaciones de cada concepto.
Completa los campos; los importes son referenciales y los supuestos se mostrarán con el resultado.
La base computable incorpora remuneración y un sexto de la gratificación precedente, además de conceptos regulares que correspondan.
La CTS es un ahorro laboral que normalmente se deposita dos veces al año. La base computable incorpora remuneración y un sexto de la gratificación precedente, además de conceptos regulares que correspondan.
Introduce únicamente datos laborales y cifras económicas. La página no solicita identificación, contraseña ni datos bancarios. Los importes se procesan en tu navegador y el resultado se muestra con un desglose visible.
Comprueba que el salario indicado sea mensual y que hayas elegido las fechas o condiciones correctas. Compara el desglose con tu contrato, boleta o nómina; distingue pagos periódicos de beneficios acumulados. Un importe que parece bajo puede deberse a un período incompleto o a retenciones.
Si trabajas en microempresa REMYPE, régimen CAS, construcción civil o jornada parcial, la regla podría ser distinta. Si no estás seguro del régimen o tipo de terminación, consulta a la autoridad o a un profesional.
Con sueldo de S/ 3,500, gratificación previa de S/ 3,500 y seis meses de CTS, la remuneración computable sería S/ 4,083.33 (sueldo más un sexto de gratificación) y el depósito aproximado S/ 2,041.67.
No ingreses en el formulario el bono extraordinario de la gratificación; sí debes añadir asignación familiar y otros conceptos computables cuando correspondan. La CTS ya depositada no se suma otra vez.
No. Es una estimación educativa para Perú. No sustituye el documento emitido por el empleador ni la revisión de un profesional.
No se envían a nuestros servidores los datos de salario o fechas. Solo se guarda un cálculo en el dispositivo si pulsas expresamente Guardar cálculo.
Puede incluir conceptos no declarados: ingresos variables, retenciones específicas, descansos, otros descuentos, régimen especial o ajustes del período.
Normas y materiales educativos del país; fecha de revisión 28 de octubre de 2026.