Calcula pago doble hasta nueve horas semanales y triple después. Sin registro y con explicaciones de cada concepto.
Completa los campos; los importes son referenciales y los supuestos se mostrarán con el resultado.
El excedente se paga al triple; se deben respetar límites, horarios y condiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Las primeras nueve horas extraordinarias semanales se remuneran al doble. El excedente se paga al triple; se deben respetar límites, horarios y condiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Introduce únicamente datos laborales y cifras económicas. La página no solicita identificación, contraseña ni datos bancarios. Los importes se procesan en tu navegador y el resultado se muestra con un desglose visible.
Comprueba que el salario indicado sea mensual y que hayas elegido las fechas o condiciones correctas. Compara el desglose con tu contrato, boleta o nómina; distingue pagos periódicos de beneficios acumulados. Un importe que parece bajo puede deberse a un período incompleto o a retenciones.
Los impuestos y prestaciones dependen de circunstancias, recibos y disposiciones aplicables; verifica el caso particular. Si no estás seguro del régimen o tipo de terminación, consulta a la autoridad o a un profesional.
Un trabajador con sueldo mensual de MXN 18,000 y jornada de ocho horas tiene una hora ordinaria estimada de MXN 75. Nueve horas extra semanales al doble representarían MXN 1,350 brutos.
Si trabaja dos horas más, esas dos adicionales se pagan al triple (MXN 450 brutos), sumando MXN 1,800. No se descuenta ISR adicional automáticamente del resultado.
No. Es una estimación educativa para México. No sustituye el documento emitido por el empleador ni la revisión de un profesional.
No se envían a nuestros servidores los datos de salario o fechas. Solo se guarda un cálculo en el dispositivo si pulsas expresamente Guardar cálculo.
Puede incluir conceptos no declarados: ingresos variables, retenciones específicas, descansos, otros descuentos, régimen especial o ajustes del período.
Normas y materiales educativos del país; fecha de revisión 28 de octubre de 2026.