Aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional. Sin registro y con explicaciones de cada concepto.
Completa los campos; los importes son referenciales y los supuestos se mostrarán con el resultado.
Puedes incluir vacaciones anteriores sin gozar, vacaciones del ciclo actual, prima vacacional y salarios pendientes; las indemnizaciones se evalúan por separado.
Finiquito es distinto de liquidación indemnizatoria por despido injustificado. Puedes incluir vacaciones anteriores sin gozar, vacaciones del ciclo actual, prima vacacional y salarios pendientes; las indemnizaciones se evalúan por separado.
Introduce únicamente datos laborales y cifras económicas. La página no solicita identificación, contraseña ni datos bancarios. Los importes se procesan en tu navegador y el resultado se muestra con un desglose visible.
Comprueba que el salario indicado sea mensual y que hayas elegido las fechas o condiciones correctas. Compara el desglose con tu contrato, boleta o nómina; distingue pagos periódicos de beneficios acumulados. Un importe que parece bajo puede deberse a un período incompleto o a retenciones.
Los impuestos y prestaciones dependen de circunstancias, recibos y disposiciones aplicables; verifica el caso particular. Si no estás seguro del régimen o tipo de terminación, consulta a la autoridad o a un profesional.
Si renuncias, pueden adeudarte sueldo trabajado, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional. La herramienta solicita los días ya disfrutados para evitar sumarlos por segunda vez.
En despido injustificado existen indemnizaciones diferentes que NO están incluidas; pueden intervenir salario integrado, prima de antigüedad, topes y condiciones litigiosas.
No. Es una estimación educativa para México. No sustituye el documento emitido por el empleador ni la revisión de un profesional.
No se envían a nuestros servidores los datos de salario o fechas. Solo se guarda un cálculo en el dispositivo si pulsas expresamente Guardar cálculo.
Puede incluir conceptos no declarados: ingresos variables, retenciones específicas, descansos, otros descuentos, régimen especial o ajustes del período.
Normas y materiales educativos del país; fecha de revisión 28 de octubre de 2026.